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更新日：2017年2月1日
飯舘村では、【職員みんなのまでいな仕事と家庭の両立のため】を掲げ、職員を雇用する事業主の立場から、自らの職員の子どもたちが健やかに生まれ育成されるために、また、職業生活と家庭生活の両立のために必要な職場環境をめざし様々な支援対策に取組んでいます。
この度、平成17年12月策定の計画を継承しつつ、昨今の急速な少子高齢化、経済状況の変化に伴い、正規職員、非正規職員を対象とした働き方の見直し、今まで以上に職員のニーズや社会環境に適応した「飯舘村特定事業主行動計画【職員みんなのまでいな仕事と家庭の両立のため】」を策定しました。
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